1. Wer wir sind und was diese Bedingungen umfassen
Die CrewPoint-Website und der Dienst (die Plattform) werden vom folgenden Betreiber bereitgestellt (der Betreiber, wir oder uns).
der CrewPoint-Operator
Kontaktiere uns: support@crewpoint.work.
Die Bedingungen regeln die Nutzung der Plattform durch Fachkräfte, Teams, Organisationen und Besucher. Für Nutzer, die im Rahmen einer unternehmerischen Tätigkeit handeln, erfüllen die Bedingungen zugleich die Anforderungen der Verordnung (EU) 2019/1150 zur Förderung von Fairness und Transparenz für gewerbliche Nutzer von Online-Vermittlungsdiensten. Die Verarbeitung personenbezogener Daten ist beschrieben in der Datenschutzerklärung.
2. Rolle der Plattform
Die Plattform hilft Fachkräften, Teams und Organisationen, sich zu finden und in Kontakt zu treten: über Profile und Seiten, Projekte und Stellenangebote, Bewerbungen und persönliche Nachrichten.
Der Betreiber ist nicht Partei von Verträgen zwischen Nutzern und weder Arbeitgeber noch Personalvermittler oder Versicherer. Der Betreiber übernimmt keine Gewähr für Arbeitsqualität, Erscheinen und Richtigkeit der Angaben von Nutzern.
3. Kein Arbeitsverhältnis
Durch die Nutzung der Plattform kommt weder zwischen dem Betreiber und den Nutzern ein Beschäftigungsverhältnis zustande, noch kommt durch die Nutzung der Plattform selbst ein solches zwischen den Nutzern zustande. Die Parteien legen die Rechtsform ihres Auftrags selbst fest und sind für deren Beurteilung verantwortlich, auch nach den niederländischen Vorschriften über die Art von Arbeitsverhältnissen (Wet DBA) und ähnlichen Vorschriften in anderen Ländern.
Für Steuern, Sozialabgaben, Arbeitserlaubnisse, Versicherungen, Arbeitssicherheit und Sicherheit vor Ort sind die Parteien selbst verantwortlich.
4. Konto und Organisationen
- Ein Konto kann von einer geschäftsfähigen Person erstellt werden, die mindestens 18 Jahre alt ist. Jedes Konto gehört einer Person.
- Mach wahrheitsgemäße Angaben und halte dein Passwort geheim. Bei Verdacht auf unbefugten Zugriff informiere den Support und beende die Sitzungen in den Einstellungen im Bereich «Sitzungen».
- Die Anmeldung ist auch mit einem Google-Konto möglich, falls diese Anmeldung eingerichtet ist. Sie ist optional.
- Die Kontorolle ist Fachkraft, Team oder Organisation. Die Seite eines Teams oder einer Organisation erstellt deren Vertreterin oder Vertreter und wird damit zum Inhaber der Seite.
- Die Veröffentlichung eines Profils im Verzeichnis ist eine gesonderte Entscheidung des Profilinhabers. Das Profil eines Mitglieds wird nur mit dessen Zustimmung auf einer Teamseite angezeigt.
- Berufe, Sprachen und Niveau sowie im Profil angegebene Zertifikate bedeuten keine Prüfung der Qualifikation durch den Betreiber.
5. Projekte, Stellenangebote und Bewerbungen
- Eine Organisation kann Projekte und Stellenangebote veröffentlichen.
- Eine Fachkraft kann sich auf ein Projekt oder Stellenangebot bewerben, ein Team auf ein Projekt. Einer Bewerbung kann eine Nachricht beigefügt werden. Die Organisation, die die Bewerbung erhält, sieht die Seite der bewerbenden Person und deren Nachricht.
- Eine Bewerbung ist keine Buchung und verpflichtet die Organisation zu nichts.
6. Persönliche Nachrichten, Verfügbarkeit und Benachrichtigungen
- Persönliche Nachrichten laufen zwischen zwei Nutzern. Das Gegenüber lässt sich sperren.
- Verfügbarkeitsangaben im Kalender zeigen, an welchen Tagen du frei bist. Fehlende Angaben gelten nicht als bestätigte Verfügbarkeit.
- Wir senden Service-E-Mails und Benachrichtigungen zu Ereignissen in deinem Konto. Werbe-Newsletter senden wir nicht.
7. Verzeichnis und Ranking
Im Katalog kannst du Filter und Sortierung wählen. Fehlende Angaben gelten nicht als bestätigte Verfügbarkeit.
Die Reihenfolge der Anzeige hängt nicht von Bezahlung, Niveau oder Beziehungen zum Betreiber ab. Bezahlte Platzierungen im Katalog gibt es nicht.
8. Verbotenes Verhalten und Meldung von Verstößen
- rechtswidrige, diskriminierende, beleidigende oder irreführende Informationen veröffentlichen;
- gefälschte Profile, Organisationen, Projekte oder Stellenangebote zu erstellen;
- fremde Daten und Inhalte ohne entsprechendes Recht zu verwenden;
- Zugriffsbeschränkungen umgehen, Daten automatisiert sammeln oder die Plattform stören;
- Sende Werbung oder Spam über Plattformnachrichten.
Jeder kann illegale Inhalte melden: Schreibe an den Support (support@crewpoint.work) und gib den Link, eine Beschreibung und den Grund an. Wir bearbeiten Meldungen sorgfältig und unverzüglich und teilen dir unsere Entscheidung mit Begründung mit. Gegen eine Moderationsentscheidung kannst du innerhalb von sechs Monaten Berufung einlegen.
9. Einschränkung und Beendigung des Zugriffs
Im Falle eines Verstoßes gegen diese Bedingungen oder das Gesetz, auf Antrag einer Behörde oder zum Schutz anderer Benutzer können wir Funktionen einschränken, Inhalte ausblenden oder ein Konto sperren oder schließen. Wir nennen den Grund für die Entscheidung und wie man dagegen Berufung einlegen kann.
Wir benachrichtigen Geschäftskunden mindestens 30 Tage im Voraus über eine vollständige Sperrung des Zugangs, es sei denn, das Gesetz oder ein schwerwiegender Verstoß erfordern eine sofortige Entscheidung.
Du kannst die Plattform jederzeit nicht mehr nutzen und dein Konto löschen. Bereits entstandene Verpflichtungen zwischen Nutzern und die in der Datenschutzerklärung genannten Speicherfristen bleiben bestehen.
10. Streitigkeiten und Unterstützung
Meinungsverschiedenheiten zwischen Nutzern über Arbeit und Absprachen klären die Beteiligten zunächst untereinander. Der Support hilft, Daten und Funktionen zu verstehen, tritt aber nicht als Schiedsstelle auf und trifft keine verbindlichen Entscheidungen.
Den Support erreichst du unter support@crewpoint.work.
11. Haftung
Die Plattform ist ausschließlich ein Kanal für Kontakt und Präsentation. Der Betreiber ist an den Beziehungen zwischen Nutzern nicht beteiligt und haftet nicht für Angaben und Handlungen der Nutzer, ihre Verträge und Zahlungen, die Ausführung von Arbeiten und die Sicherheit vor Ort.
Die Plattform wird im Ist-Zustand bereitgestellt. Wir bemühen uns um einen zuverlässigen Betrieb, garantieren jedoch nicht, dass er frei von Unterbrechungen und Fehlern ist, und haften nicht für Schäden, die aus der Nutzung der Plattform oder daraus entstehen, dass sie nicht genutzt werden kann.
Dies schließt keine Haftung aus, die gesetzlich nicht ausgeschlossen werden kann, zum Beispiel bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
12. Benutzerinhalte
Die Rechte an hochgeladenen Texten und Fotos bleiben bei den Nutzern. Lade nur Inhalte hoch, die du speichern und zeigen darfst; beachte die Rechte der abgebildeten Personen und der Urheber. Die Sichtbarkeitseinstellung in CrewPoint ersetzt keine erforderlichen Genehmigungen. Der Nutzer erlaubt dem Betreiber, Inhalte im Rahmen der gewählten Sichtbarkeit und der geltenden Beschränkungen zu speichern und anzuzeigen.
13. Meldungen
Schick Beschwerden über die Funktionsweise der Plattform oder über die Entscheidung eines Betreibers an den Support (support@crewpoint.work). Wir bestätigen den Eingang, bearbeiten deine Meldung kostenlos und antworten in der Regel innerhalb von 14 Tagen. Sollten wir mehr Zeit benötigen, sagen wir dir, wann du mit einer Antwort rechnen kannst.
Dein Recht, sich an das zuständige Gericht oder eine Aufsichtsbehörde zu wenden, wird hierdurch nicht eingeschränkt.
14. Geltendes Recht
Diese Bedingungen unterliegen niederländischem Recht. Streitigkeiten werden vom zuständigen Gericht am Sitz des Betreibers verhandelt, sofern nicht zwingende Verbraucherschutzbestimmungen etwas anderes vorsehen. Verbraucher wahren den Schutz der zwingenden Vorschriften ihres Wohnsitzlandes.
15. Portfolio
Portfolio-Bilder werden von der Inhaberin oder dem Inhaber des Profils bzw. der Seite hinzugefügt und angezeigt. Ein Portfolio bedeutet keine Prüfung von Qualifikation oder Urheberschaft und keine Empfehlung durch den Betreiber. Die Inhaberin oder der Inhaber kann einen Eintrag ausblenden.
Ein gelöschtes Bild wird nicht mehr über CrewPoint ausgeliefert, auch nicht über den direkten Link. Das macht bereits gespeicherte Kopien anderer Personen nicht rückgängig. Einen Verstoß kannst du direkt bei der Seite oder beim Bild melden.
16. Änderung der Bedingungen
Die neue Fassung gilt für neue Registrierungen. Die gespeicherte Version einer früher erteilten Zustimmung wird nicht überschrieben. Für bestehende Konten gelten das festgelegte Benachrichtigungsverfahren und die Fristen für Änderungen der Bedingungen; die Veröffentlichung einer Fassung bedeutet für sich genommen nicht, dass sie angenommen wurde.
Frühere Fassungen der Bedingungen: terms-2026-10-19, terms-2026-09
Aktuelle Version terms-2026-11-01 von 1. November 2026. Über wesentliche Änderungen informieren wir dich vorab per E-Mail oder in der Schnittstelle; Geschäftsanwender mindestens 15 Tage im Voraus. Wenn du mit der neuen Version nicht einverstanden bist, kannst du die Nutzung der Plattform vor Inkrafttreten einstellen.